督导管理（无责底薪四千+高提成+发展空

岗位职责：
1，负责店面客户的销售管理；
2，负责员工培训、员工指导；
3，团队文化建设；
4，处理突发事件的能力。
任职要求：
1，学历：大专及以上；
2，年龄：25-32之间；
3，形象良好，性格外向，擅长与人交流沟通，思维敏捷；
4，此岗位带薪培训，需出差（东北三省）；出差费用公司报销，每天60元餐补。
5，销售经验一年以上，有团队管理经验者优先考虑。
薪资：无责底薪4000+社保补助600+提成 +包住+带薪培训+节日福利（综合薪资8K-15K）
休假时间：月休四天，国家法定节假日正常休假（一个月请假7日之内，工资仍全额发放，不包含公休的四天）
晋升：直营店店长/督导经理 无责底薪1W+提成+年终分红 年薪25W以上
区总/督导总经理 年薪35W以上
入职5-9个月，晋升考核。
人事部夏女士：13578783825  可直接电话联系
吉林办事处地址：吉林市龙潭区湘潭街33-55号