兼职招聘、培训、管理计划书

兼职招聘、培训、管理计划书

一、招聘

招聘目的：随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。本着发扬企业文化，提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才的宗旨，宣传企业业务特色，拟定2013年兼职招聘计划书。

招聘原则：公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则；从学识、品德、能力、经验、体、格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。

招聘职位：兼职网络推广员

招聘人数：1000人

招聘途径

现场招聘：每周三和周五人力资源现场，周二周四人才市场现场可以做到充分的宣传，每场 均安排专人负责招聘信息单发放，保证参会人员知晓我公司招聘信息，现场招聘          会原则上应有1位面试人员，可以申请一个专门的展位，打印一些纸质广告，印有公司介绍和职位介绍，直接快速的宣传招聘信息。

公司内部招聘：让同事都利用好自己身边的资源，回家可以亲人、朋友介绍一下现在的职位 招聘，具体的可以不用说留一个专门负责招聘同事的电话，可以直接电话咨询。

网络招聘：本网站发布招聘信息，各个网站上（以吉林网站为主）注册账号发布招聘广告， 加QQ群，群内发布消息，（赶集、吉林市信息港、百姓、论坛等）不能查看简历也可以主要是能把现在的招聘职位广告宣传出去，留有电话，方便求职者直接电话联系。另外之前注册的所有网站（慈恩天下）可以发布一些职位信息。

二、培训

培训目的：通过培训使兼职人员尽快的了解熟悉公司的业务，达到完成推广的目的。

培训时间的确定：之前登记的所有兼职人员统一联系确定好，安排培训时间。

培训方式：可具体安排时间在办公室内统一培训，也可YY语音培训，因为考虑到人数较多而且YY管理可以在下班时间安排考虑到平时可能大家上班时间都不固定，这样只要下班时间就可以安排，人数也会相对来说多一些。同时也可减少资源。

公司介绍： 吉林市中易网络科技有限公司坐落于美丽的北国江城-吉林市，是一家专业从事网站建设、软件开发的高新技术企业，凭借现代化的网站制作思想与优秀高效的运作团队，不断发挥自身优势和整合行业资源，利用丰富的技术经验，向客户提供网站优化、网站推广、网站维护等一体化技术服务及完整的信息化解决方案。

项目介绍：介绍公司的主要业务招聘、网站优化、网站推广、网站维护、短信群发、吉林市出兑网等等，但是主要推广的还是招聘网站，介绍其优势和特点。

工作内容的培训：要使被培训人员清楚的知道自己的工作内容是什么，但是要以清晰明了的方式讲解，让兼职人员最快的了解自己都应该做些什么。赚钱的方式具体有哪些还有操作方式。

付费方式

网银转账：让所有兼职人员留有统一银行卡卡号，一百元起付，不满一百元者需要继续累积积分。直到一百元的时候再开始转账。

支付宝付款：可以支付宝转账，让兼职人员留下自己的支付宝账号。这样在支付兼职人员薪水的时候也比较快速直接的把工资划过去。

取现：有兼职人员可能会为了方便或者特殊情况的时候会直接来公司取，但是要是有这样情况的时候要做事先的说明，来之前一定要电话确认。

管理

管理方式：由于人数较多，要把每个兼职人员的联系方式都做好登记，以便有什么事情的时候可以及时联系，QQ联系，让大家都加入到统一的兼职群里面，有什么公告的时候可以马上在群里面发布，让大家都及时的查看。YY联系，白天可能上班的时候大家都没有时间晚上下班回家可能是推广人数最多的时候，YY在线也可及时的联系，解决大家所遇到的问题，平时要保证电话开机状态。

网站正式运行之后，兼职人员开始推广，要及时观察兼职人员的动态。还有一个可能遇到的问题，在陆续有人推广的时候，观察兼职人员的推广情况，可能会有新的问题和发现，到时候要做及时的调试。

定期检查用户的活跃度，保持活跃账户，要是有用户长时间没有登录可以采取电话或者邮件的提醒方式，确保推广的效果和目的，确认是否还想继续兼职，要是不想继续做兼职及时登记做好记录，或者将账号及时删除掉。