岗位职责
1、负责其功能领域内年度目标的制定与执行，参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；
2、负责部门公司及店面相关证照的办理及管理；
3、负责公司外联事宜；
4、负责员工宿舍的管理；
5、负责公司固定资产及办公用品及后勤管理；
6、与行政相关的其他事宜的管理；
任职资格
1、大学专科以上，企业管理、行政管理、理工科专业；
2、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁；
3、在大规模正规化运作企业工作者优先；
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。