有人力资源管理师证书（优先）
专业技能
人事：员工入离职、考勤核算、社保公积金办理、档案管理、基础招聘
行政：办公用品采购管控、会议接待、办公环境、车辆 / 资产台账管理
办公：熟练 Word/Excel/PPT，会基础数据统计排版
综合素质
细心耐心，沟通协调、执行力强
保密意识强，处事稳重有条理
服从安排，抗压能力良好
熟悉劳动基础法规优先
负责招聘考勤、入转调离、社保异动、办公后勤、会务接待、资产行政日常事务。