如果招聘方法找对了,对HR的招聘来说是如鱼得水。
不过企业招聘难一直是目前存在的难题,不少HR也会花了很多时间和精力的,但效果不尽如意。
招聘渠道常用有那些?
互联网、广告(报纸、杂志、广播电视等)、现场招聘会、校园招聘、人才中介机构、猎头公司、雇员推荐等。
那如何找到理想的招聘渠道?
中易微聘
1、网站招聘
中易招聘网 :
www.jilinzhaopin.com
中易招聘网目前企业会员1130多家,求职会员50000多人,目前是吉林本地专业的人才招聘平台!
2、微信招聘
微信公众号:zhongyiweipin
目前拥有10万吉林市本地粉丝,可通过公众号直接将招聘信息推送给粉丝看。
3、现场招聘会:
每年举办15-20次现场招聘会,为社会各类人才和大学毕业生提供就业发展新机会。
如何办理
微信咨询:13384417997