读书，写作

2010年7月份毕业后入职吉林建龙钢铁，负责绩效考核管理，期间组织了绩效系统开发，流程梳理，为erp正常运行提供有效依据；2011年10月份异动至吉林钢铁老区（明城），负责招聘及主管任用工作，期间组织了2012年校园招聘活动，参加新建项目人员配置工作，很好的完成了任务；2012年12月在招聘工作的基础上又兼任培训管理师，期间完成2012年及2013年企业技术比武活动，并参与制定各项费用预算，对培训管控完成较好。现在因为家庭因素，希望找到一家吉林市的企业，我会用心做好每件事。