欢迎您来到中易招聘,您可以 [登录],[个人注册] 或 [企业注册] 【免费发布信息】

当前位置:中易招聘 -> 职场资讯 -> 聘

3分钟的感谢

    一家日资公司的公关部招聘一位职员,许多人参加了角逐。公司的面试和笔试都十分繁琐,一轮轮淘汰下来,最后只剩下5个人。   &n...[详情]

发布时间:2012-07-03 浏览次数:4196

应聘自己的职位空缺

    史密斯经常迟到,老板很严肃的告诫他:“史密斯!再迟到的话,你就收拾东西,不用我多说了!”     听到老板的训斥,史密斯一...[详情]

发布时间:2012-07-03 浏览次数:4503

每天都是“试用期”

    两年前,毕业后,经过一番辛苦,我终于进入一家大公司实用,与我一起实用的还有个名叫李萍的。     求职的过程,让我...[详情]

发布时间:2012-07-02 浏览次数:4570

把求职提高成一种手段

    有一位年轻人从毕业后来到美国西部,他想当一名新闻记者,但地不熟,一直没有找到合适的工作。于是他想起了大作家马克·吐温,在信中如实的说出了自己的境遇。 ...[详情]

发布时间:2012-07-02 浏览次数:4463

从简历判断应聘者的方法

1、如果是现场书写简历的话。字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比效粗心。我一直觉得不仅相由心生,字也一样。大方开朗的人,字迹不会太小。而且文化程度越高,字迹不说特别漂亮,也不会难看到入不了眼。...[详情]

发布时间:2012-07-02 浏览次数:4600

招聘信息不靠谱之你上当过没?

    毕业之后,有了几年的工作经历。在应聘中也看过形形色色的公司招聘。我还算幸运应聘的公司都很正规,但也有一些人就没那么好运气了。到底哪种公司的招聘信息不靠谱呢? ...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:5463

中易招聘信息来源是否可靠?

    所有的招聘信息都由招聘方签发的。中易工作人员会再职位发布前,对该招聘方的营业执照与相关资格进行审核。所以是中易招聘网站的招聘信息是真实有效的。 ...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:5736

20条企业管理名言

    企业的管理是门深奥的学问,下面25条是位自身的企业家所谈到自己在管理上得出的经验。     说起进展中的工作,以下...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:5193

统一流程是企业管理的基本要旨

    在管理中有一句名言叫做“制度管人、流程管事”,这句话实际上已经囊括了管理的精髓。很多小有成就的管理者对这句话都会表示出高度的认同。其实,在同一种制度约束下,按照统...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:5071

跳槽——各种离职理由

    跳槽的高峰期,很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”,...[详情]

发布时间:2012-06-30 浏览次数:4662

页次:63/65  共有 645 条信息   第一页 上一页 下一页 最后页   转到