培训师：翟福林简介（详版）

培训师：翟福林简介（详版）

【从业资格】

中国职业培训师、国家注册企业培训师、国家人力资源管理师、国家企业培训师师资、国家人力资源管理师师资、高级职业经理人、硕士研究生。

【任职情况】

中国培训联合会吉林省分会 副会长

吉林省职业经理人协会     专家顾问

长春市职业经理人协会     专家顾问

台湾联丰国际管理顾问公司 专家顾问

吉林大学                 客座讲师

吉林省新大陆企业咨询管理有限公司   高级培训师、专家顾问

吉林省万维方略企业咨询管理公司     明星讲师

吉林省意得咨询顾问管理有限公司   专家顾问 高级培训师

【工作经历】

18年来，先后在国家粮食储备库、吉林国贸商业流通集团、大富豪连锁发展股份有限公司、大连新型企业集团、奥雅名门购物广场、北京天然城市开发集团、中国电信吉林公司、如一坊集团商业运营管理有限公司等大型企业担任副总经理、人力资源总监、培训总监，管理咨询顾问等要职，具有极其丰富的企业管理经验和人力资源管理经验。累计培训数百场，学员万余人，得到了服务客户及广大学员的爱戴和好评，满意度高达95%以上。

在企业咨询项目上，曾为一汽解放、北京保利地产、长春东环雷克萨斯汽车销售服务有限公司、长春博信光电子有限公司等企业进行组织系统诊断和咨询服务，为提升企业核心竞争力、改善企业系统运营效率，构建科学的企业组织系统提供了卓有成效的支持。

【擅长领域】

重点钻研于企业组织系统建立、人力资源系统和企业培训系统的运行管理，重点关注企业职位分析与评估、职位体系建设，绩效体系设计，胜任素质模型构建和运用、领导力发展与人才管理等领域。特别是在人力资源管理“六大模块”的实际操作和运行中推出新观点、新方法、新工具，旨在帮助企业人力资源管理者在快速变化的环境中掌握工作分析、绩效管理的方法和工具，明确组织设计与组织结构调整的原则和方法，平衡领导特质结构和能力结构的内在矛盾，深入了解高效率工作团队的组成及其影响因素，培养人力资源管理者的全局观以及管理决策的能力。

【风格特点】

授课立足“实战与实用”的培训技法，内容以岗位胜任力提升指导、人力资源管理和社会心理学等理论知识为基础，凭借深厚的知识底蕴、丰富的社会阅历、资深的教学经验，通过个人独特的思考角度和成功的实际案例分析，运用风趣 、生动、幽默、富有激情的语言和肢体风格，深入浅出、实实在在地为学员解决针对性问题。将知识和技能透过互动、体验和场景模拟而让学员刻骨铭心！

所有课程不但关注学员对前沿理论的吸收理解，更结合在咨询生涯中的鲜活案例和企业内部工作的践行积累，集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握，为企业的可持续发展提供了实际而有效的解决方案。

在授课过程中，尊重学员的个性，强调亲和平等的沟通方式与思维模式，确立企业树立新观念，解决疑难问题，提高企业效率和学员技能，促进企业协调和可持续性发展和学员职业成长有着深远的意义。

【客户评价】

同样的课程真的分谁来培训，翟老师的课程很有特色，鲜活而不呆板，生动而又实用，实现了从知到行的突破，实现了理论向实战的跨越。太务实了！

——  吉林省企业人力资源管理者培训讲堂受训学员

带着迷惑来，带着成就走；带着压力来，带着动力走！这就是听过翟老师培训后的最真的体会！

——  山西太原钢铁集团有限公司受训学员

经过翟老师的培训才知道：培训师很多，但值得回味、值得期待的却很少。翟老师，我们挺你！以后我们单位有培训需求，你要抽时间给我们培训。

——  中油吉林石化受训学员 

对于我们这些成年人，听课真的有些压力，但翟老师的培训，我们能听进去，而且感觉很轻松，能全心的融进整个课程中。看来，培训不单是说教，技巧、感染力、专业性都不可或缺！

——红塔集团长春卷烟厂受训学员

从事人力资源管理10年，本以为工作做的很不错，听完翟老师《人力资源管理六大模块实务》课程，才深知距离优秀的人力资源管理人员还有很多的技能欠缺，受益匪浅，没学够！

——吉林化学工业股份有限公司人力资源经理班受训学员

在这里遇到了很多优秀的同事，从不爱说话到能够大胆的在众人面前讲话，再到自信的演讲，这一系列的变化，我要感谢翟老师，在这里见证我的成长，更看到企业管理者队伍的未来。

——大富豪连锁发展股份有限公司《管理者当众讲话》培训经理

【主讲课程】

1、《高效招聘全频道》  （1一2天）             

2、《一天学会绩效管理》 （1一2天）

3、《非人力资源部门的人力资源管理》 （2-3天）   

4、《如何招育用留人才》 （2-3天）

5、《工作分析与岗位说明书编写》 （1-2天）

6、《培训系统的建立》 （2-3天）                

7《实战培训师培训（TTT）》 （2-3天）

8、《绩效管理实务》 （2-3天）                 

9、中层主管管理素质提升（2-3天）

10、现代人力资源管理实务应用（4-6天）

11、管理者当众讲话技巧（1-2天）

12、营销技巧培训（1-2天）

【服务客户】

太原钢铁集团有限公司、北京保利地产、红塔集团长春卷烟厂、长春一汽解放汽车有限公司、一汽国际物流（集团）有限公司、长春一汽富晟集团有限公司、吉林省嘉瑞沥青科技开发有限公司、北车集团长春轨道客车股份有限公司、吉林省电力集团有限公司、中国工商银行吉林省工商银行、吉林工商学院、中油吉化集团公司、中油吉林石化公司、吉化信息网络技术有限公司、中国移动长春分公司、建行吉林市分行、吉林万信通讯公司、吉林国贸购物中心、吉林市江北百货大楼、吉林大学、长春信息技术职业学院等企业院校。