翟福林简介
从业资格
中国职业培训师、国家企业培训师师资、国家人力资源管理师师资、高级职业经理人、MBA研究生。
工作经历
1995年至今,先后在加工制造业、商贸流通业、房地产业、咨询服务业等大中型企业担任副总经理、人力资源总监、培训总监、管理咨询顾问等要职,具有丰富的企业管理经验和实战应用技能。2012年至今,先后被中国现代服务业评选为“吉林省十佳管理培训师”;“吉林市企业管理先进个人;首届“500强讲师机构评选”中被评为“首届中国培训讲师500强”;“吉林省人社厅高级人力资源管理师师资”等殊荣。
在企业咨询管理上,曾为吉林市冬季冰雪运动管理中心、吉林省工程建设监理公司、中国联通系统集成吉林省分公司、吉林省博大生化等多家企业进行企业管理系统诊断、文化体系建设、绩效管理体系等咨询服务,为提升企业核心竞争力、改善企业系统运营效率,构建科学的企业管理系统提供了卓有成效的支持。
在培训领域,2006年至今担任吉长两市多家培训机构聘为国家人力资源管理师、企业培训师职业资格认证班及中级经济师全模块培训师、吉林省工信厅 “大众创业、万众创新”万名企业老板培训班特聘讲师。至今累计为一汽解放、一汽国际物流、大连亿达、长客股份、红塔集团、山西太钢、北京保利、中油吉化、中油石化、中海物业、华微电子、吉林省博大生化等50余家知名企业进行累计数百场内训服务,满意度达95%以上。
客户评价
我们对本次咨询项目的完成非常满意,可以说,联通系统集成公司成立17年,历经三次变革,企业文化体系尚未成型,经过翟老师四个多月来对公司战略的梳理和文化理念的精准提取,让我们有更大的信心在电信改革的互联网的大环境下,立足市场、谋求发展。
这次请到翟老师给我们全体干部员工进行《高效沟通管理》和《目标与计划管理》的素质提升培训,真是受益匪浅。相信,对今后公司的整体业绩提成一定是有极大的帮助。
曾服务客户
主讲课程
《如何做一名受企业欢迎的员工》、《如何做一名高素养的职场人》、《团队精神与忠诚度》、《执行解码》、《目标管理与计划落地》、《高效沟通技巧》、《问题分析与解决》、《公文写作技巧》、《TTT内部讲师培训》、《绩效导向的人力资源管理》、《劳动法务实战与风险规避》、《决策思维》、《训练指导下属》 《压力与情绪管理》 《团队协作》 《绩效薪酬管理全频道》等素质能力提升系列课程。
部分服务客户培训现场照片
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